SQN®
SQN® steht für einen neuen Typ von Unternehmensberatung, die sich auf das Wesentliche, das Sine-qua-non, konzentriert. Mit einem strukturierten Vorgehen, liefern wir schnelle und messbare Ergebnisse.
SQN Way®
Die zielgerichtete und strukturierte Arbeitsweise, mit der wir an Ihre Beratungsaufgabe herangehen, nennen wir den Sinequanon Way®. Er gründet auf Beratungsbausteinen, die miteinander kombiniert den Ablauf eines Beratungsprojekts bestimmen. Jeder Beratungsbaustein befasst sich mit einer anderen essenziellen Problemstellung, und die Bausteine greifen im Verlauf des Beratungsprojekts ineinander, ähnlich den Komponenten eines Betriebssystems. Wir nennen sie deshalb unser Flow Operating System®, kurz Flow OS®. Einige unserer Beratungsbausteine sind softwaregestützt. Diese Software und dahinterstehende Datenbanken können an Ihr individuelles Projekt angepasst und weiterentwickelt werden.
Living Analytics®
Wenn Sie uns beauftragen, können Sie konkrete und messbare Ergebnisse erwarten. Mit der SQN Living Analytics® Methodik erarbeiten wir für Sie je nach Beratungsaufgabe eine oder mehrere SQN Signature®(s). Dies sind Parameter, der die einem leicht nachvollziehbaren kausalen Zusammenhang mit dem Unternehmenserfolg stehen. Eine SQN Signature® basiert in der Regel auf Daten die wir in Ihrem Unternehmen erheben und mit externen Zahlen, insbesondere Marktzahlen und Benchmarks, kombinieren oder vergleichen. Aus jeder SQN Signature® lassen sich klare Handlungsanweisungen ableiten.
So können etwa zur Verbesserung der Leistung einer Vertriebsorganisation die Performance Signature®, Leadership Signature®, Culture Signature®, Behavior Signature® und Team Signature®herangezogen werden. Jede SQN Signature® bewertet einen erfolgsrelevanten Aspekt der Vertriebsorganisation. Zum Beispiel vergleicht die SQN Team Signature® die Zusammensetzung des aktuellen Vertriebsteams mit einem optimalen Vertriebsteam und gibt an, welche Auswirkungen Veränderungen im Vertriebsteam auf den Vertriebserfolg hätten. Letzteres ermöglicht es, Maßnahmen zu priorisieren und gegeneinander abzuwägen, um mit einer kleinen Zahl wichtigster Schritte den größtmöglichen Erfolg zu erzielen.
Wir begleiten die Implementierung dieser Schritte mit Gruppentraining, Einzelcoaching, Workshops und Symposia, sowohl offline als auch online. Dabei setzen wir die neuesten didaktischen und psychologischen Methoden ein, um Wissen effektiv zu vermitteln, das Unternehmensverhalten positiv zu verändern und die Unternehmensleistung zu steigern.
Twisit®
Mit unserem softwaregestützten Flow OS®-Baustein Twisit® können online unternehmensinterne Daten erhoben und Trainings- und Coaching-Maßnahmen unterstützt werden, z.B. durch interaktive Lerninhalte und Online-Foren. Über Twisit® können Sie auch Ihre SQN Signatures® und damit den Erfolg Ihrer Maßnahmen überwachen.
Growth Edge® und Growth for Both®
Ein Schwerpunkt unserer Arbeit bildet das Themenfeld Wachstum. Die beiden von uns entwickelten Methoden Growth Edge® und Growth for Both® erlauben es, ein übergeordnetes Ziel, etwa Unternehmenswachstum, auf ihre wesentlichen Beiträge zu reduzieren. Solche Beiträge können etwa das Wachstum einzelner Unternehmensbereiche oder sogar das Wachstum einzelner Mitarbeiter in ihren Rollen im Unternehmen sein.
Schreiben Sie uns
Möchten Sie mehr über SQN® und unseren SQN Way® erfahren? Dann freuen wir uns auf Ihr Nachricht. Schreiben Sie uns an sqn@sqnway.de.